Mit kompetenten Mitarbeitern auf Augenhöhe zu kommunizieren, ist einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg! Das habe ich aus meinen Führungspositionen im Vertrieb, als Technischer Leiter, Niederlassungsleiter, Key Account-Manager und als Leiter von Sales- und Service-Einheiten mitgenommen. Viele Jahre war ich in den Industriebereichen Recycling, Kunststofftechnik, Landtechnik und Automobilzulieferer tätig. Wer als Personalberater erfolgreich Mitarbeiter finden möchte, der muss in erster Linie die Sprache seiner Kunden sprechen und verstehen. Genauso wichtig ist aber auch die Beziehung zu den Bewerbern. Elementar ist das Verständnis für ihre Motivation und die Kenntnis ihrer persönlichen Situation. Denn um gute Synergien zu vermitteln, muss man das große Engagement und das nachhaltigem Know-how mit dem sich Mitarbeiter in ihren Positionen einbringen, zu schätzen wissen.